Opzet voor een gezamenlijke brainstorm en het betrekken van verhalen van deelnemers daarin
Opzet voor een gezamenlijke brainstorm en het betrekken van verhalen van deelnemers daarin (bij werkzaam element 2 kennis waarde cultuur en 4 proces)
artikel
Bijgewerkt op:
Gepubliceerd:
Genodigden:
- beleidsmedewerkers van de gemeente met cultuur, zorg en welzijn in hun portefeuille
- Eventueel:
- professionals die de opdracht hebben om die verbinding te leggen zoals een combinatiefunctionaris cultuur/cultuurcoach
- Belangrijke stakeholders uit de uitvoerende praktijk
- Deelnemers aan culturele activiteiten waarin de verbinding met zorg en welzijn gemaakt is
- Maximum aantal deelnemers: 10
Opbouw brainstorm sessie
Inleiding (ongeveer 25 minuten)
- Presentatie van hoe het nu gesteld is met de verbinding tussen cultuur, zorg en welzijn in de gemeentelijke organisatie (benut hiervoor TOOL 2)
- Presentatie over wat er in de praktijk mogelijk is waardoor deelnemers inzichten krijgen in de kansen en mogelijkheden over deze verbinding aan de hand van praktijkvoorbeelden (het liefst voorbeelden uit de gemeente zelf, maar er zijn ook praktijkvoorbeelden te vinden in deze kennisdossiers.
- Laat deelnemers aan dit soort projecten vertellen over hun ervaring zodat deelnemers ook een gevoel krijgen van wat dit soort activiteiten betekenen voor deelnemers. Het liefst live. Dit kan in de vorm van een interview:
Aan welke activiteit heb je deelgenomen?
Hoe ben je daarbij terecht gekomen?
Waarom heb je meegedaan?
Wat heb je gedaan?
Wat heeft het jou gebracht? - Mocht een live interview met een deelnemer niet mogelijk zijn, zijn filmpjes ook bruikbaar:
Kunst op recept Leiden
Kunst op recept Middelburg
Beeldkracht Oisterwijk voor mensen met dementie
Participatiekoor voor mensen met dementie
Jongeren in de wijk, Corpo Maquina
Jongeren en talentontwikkeling
Werken in de wijk ‘Podium om de hoek’ - wat zou je zeggen tegen anderen die twijfelen of ze wel mee moeten doen aan zo’n soort activiteit?
Brainstorm deel 1 (50 minuten)
- Vorm een tweetal en stel een top 3 samen van concrete mogelijkheden en kansen. Dit kunnen nieuwe activiteiten zijn, maar kan ook voortbouwen op reeds bestaande activiteiten. Jullie krijgen hiervoor 20 minuten.
- Schrijf elk van die drie op een aparte post-it en plak deze op de flipover.
- Loop de ideeën plenair met elkaar langs
- Geef alle deelnemers vijf sterrenstickers en laat ze die plakken bij de ideeën die hen het meest aanspreken of waarvan ze denken dat die de meeste kans van slagen heeft. Ze mogen ze alle vijf bij een ander idee plakken, maar ze mogen ook vijf stickers bij één idee plakken.
- Benoem die drie ideeën die de meeste stickers hebben
- Schets de follow up (zie hieronder) en vraag wie hier in wil meedenken
Follow up
- Opgehaalde ideeën uit de brainstorm worden in een kleine comité voorzien
- doelstelling
- doelgroep
- stakeholders uit beleid en praktijk
- Bij een volgend overleg/brainstorm moment wordt dat gepresenteerd en gaan we nadenken over de vraag wat jij nodig hebt/wat er nodig is om hier aan bij te kunnen dragen.
artikel
Bijgewerkt op:
Gepubliceerd:
Praat verder over dit onderwerp met deze expert(s):
Bekijk alle experts
Luud Goossens
Functie: Specialist Onderzoek
Expertise: onderzoek,overheidsbeleid
luudgoossens@lkca.nl
030 711 51 27
Josefiene Poll (zij/haar/haar)
Functie: Specialist Onderzoek
Expertise: onderzoek,overheidsbeleid,zorg en welzijn
josefienepoll@lkca.nl
030 711 51 77
publicatie
Reageer (je reactie verschijnt na goedkeuring, vanwege spam)