Groeien naar meer inclusie in de culturele sector
Van Theory of Change naar meetplan
Bijgewerkt op:
Gepubliceerd:
Hoe kun je als organisatie de mate van diversiteit en inclusie meten? En het effect zien van de koers die je vaart? In opdracht van STUDIO i (een platform voor inclusieve cultuur) ontwikkelde Impact Centre Erasmus een model voor het monitoren en evalueren van diversiteit en inclusie voor organisaties.
Reageer (je reactie verschijnt na goedkeuring, vanwege spam)